転職に不利・有利な条件とは
転職をする場合、年齢が高いというだけで不利な条件になります。全職で培ったキャリアを生かせる仕事であれば、年齢よりも能力が重視されるのでそれほど障害にはなりませんが、募集要項の年齢制限は無視できません。転職支援サイトや新聞、求人誌などに募集を出している会社のほとんどが年齢制限は30代。企業色に染めやすいキャリアの浅い若い人を採用し、会社独自の研修を通して社員を育てる動きが強いからです。若い人の新しい発想や斬新なアイデアに期待する企業も多いようです。しかし、年齢が高いほど転職は不利だと思われがちですが、年齢が若いという理由だけで転職が有利に働くとも限りません。経験や人脈などは年を重ねて生まれるもので、転職活動を有利に進める条件の一つでもあります。
